Aujourd’hui est notre deuxième intervention dans le cadre
des stratégies et politiques mises de devant par l’équipe ARV et Administration
pour aider ceux et celles qui manipulent les ordinateurs de l’HAM à faire un
meilleur usage de ces outils de travail afin de prolonger leur durée de vie et
offrir un labeur efficient et effectif.
Sans perdre de temps, abordons la thématique du jour.
Conséquence
Télécharger n’importe quoi comporte bien des risques et
peut endommager des archives importantes du système d’exploitation de notre
ordinateur ou les éliminer tout bonnement. Hiberner la machine d’un moment à
l’autre et paralyser notre boulot. Ce qui réduirait notre performance et nous
ferait fondre en larmes. Le temps presse. Le chef de service nous pressure d’un
moment à l’autre alors que les rapports ne sont pas toujours prêts. Les
dossiers s’empilent devant nous. La sueur commence à ruisseler parce que la
machine ne bouge d’un pas, s’éteint cette fois-ci. Pouah ! Que faire ? Foutre
la vermine qui gaspille notre temps à la poubelle ? Que nous sommes idiots de
penser ainsi! Pourquoi avons-nous commis l’imprudence de télécharger n’importe
quoi sans en tenir compte des retombées postérieures aussi? Laissons-nous voir
dans cette action récriminée l’attitude d’un professionnel responsable,
attentif et respectueux par-dessus tout les règlements de son institution ?
Sommes-nous conscients du dégât provenant de notre imprudence qui fera à
l’institution perdre tous les documents sans lesquels aucune prise de décisions
ne sera envisageable à l’avenir pour l’excellent déroulement des activités
planifiées ?
Après le groupe verbal clarifiant déjà notre lanterne,
soulignons les mots documents et ordinateurs de travail.
Voyons maintenant Ordinateur de travail : c’est un
outil électronique mis à ma disposition pour l’accomplissement de mon labeur
administratif, lequel doit se lier aux descriptions de mon poste. Cet outil est
un bien privé de l’institution. Personne ne peut l’utiliser à ses fins personnelles,
en ballottant le travail de l’institution et le fait tarder davantage. Dans le
cas contraire, elle risque de tomber sous les verrous et règlements de
l’institution.
Pour finir rapprochons les mots Télécharger, documents
et ordinateur de travail selon les définitions données plus haut. Un
employé qui se respecte ne cherche pas à entrer en contravention avec les
références de valeurs de son institution; se divorce d’avec toutes les
pratiques susceptibles d’entraver ses fonctions; il aide plutôt ses collègues à
grandir pour la croissance de l’institution en estampillant continûment la
toile de ses actions avec le sceau d’une conscience professionnelle. Pour cela,
tout document dont le contenu refléterait ses nécessités et non celles de
l’institution ne sera pas téléchargé sur son ordinateur de travail.
A une autre fois…
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